GOBIERNO DE COAHUILA APOYARÁ A EX TRABAJADORES.
General Motors de México (GM) reafirmó su solidez operativa en el país al confirmar una inversión de 1,000 millones de dólares proyectada para el periodo 2026-2027. Este capital tiene como objetivo robustecer la manufactura nacional y elevar la competitividad automotriz, consolidando al Complejo Industrial de Ramos Arizpe, en Coahuila, como un pilar estratégico en la producción de vehículos eléctricos y componentes de alta tecnología.
A pesar de este flujo de inversión, la industria enfrenta una etapa de transición global. Factores como el recorte de incentivos para vehículos eléctricos en Norteamérica y la reconfiguración de modelos han derivado en ajustes en la plantilla laboral de la planta de Ramos Arizpe. Ante este escenario, el Gobierno de Coahuila ha desplegado un plan de acción inmediata para proteger la estabilidad económica de los trabajadores afectados.
Estrategia de Reacomodo y Vinculación
A través de la Secretaría del Trabajo, se estableció una mesa de diálogo con cámaras empresariales y sindicatos para agilizar el proceso de transición laboral. Las acciones principales incluyen:
- Feria de Empleo: Se integrarán más de 1,000 vacantes adicionales al evento programado para el 30 de enero en el Centro de Convenciones CANACINTRA, de 9:00 a 14:00 horas.
- Alianza Multisectorial: Organismos como COPARMEX, CANACINTRA y diversos sindicatos unificarán sus bolsas de trabajo para ofrecer vacantes permanentes en Saltillo, Ramos Arizpe y Arteaga.
- Asesoría y Capacitación: Se implementarán programas de reconversión de habilidades para facilitar la contratación en otros sectores industriales.
La Procuraduría de la Defensa del Trabajo ofrece asesoría vía WhatsApp al 844 594 4972, mientras que el Servicio de Empleo pone a disposición las líneas 844 410 3422 y 844 412 9656 para vinculación directa. Con estas medidas, el estado busca mitigar el impacto social y mantener el dinamismo económico de la región.
