La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció un programa emergente de 12 acciones que se desarrollará durante los próximos 120 días para mejorar la atención a los derechohabientes y las condiciones laborales del personal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El plan contempla una inversión de 11 mil 745 millones de pesos y medidas relacionadas con salarios, contratación de personal, equipamiento médico, mantenimiento de instalaciones y abasto de insumos.
Entre las principales acciones destaca el incremento salarial de 8 por ciento para los trabajadores del Instituto, así como la basificación de 10 mil 939 empleados entre octubre y noviembre. También se prevé la contratación de 2 mil 500 médicos especialistas, con una convocatoria que abrirá el 3 de noviembre para cubrir plazas de difícil ocupación.
En materia de infraestructura y equipamiento, se adquirirán 100 equipos médicos de alta tecnología, incluidos aceleradores lineales, resonancias magnéticas, tomógrafos y mastógrafos. Además, se incorporarán 18 mil 16 camillas y camas para los servicios de urgencias y hospitalización.
El programa incluye mantenimiento de instalaciones, renovación de equipos, modernización de almacenes y distribución de medicamentos, así como medidas para garantizar la disponibilidad de insumos en las áreas de atención.
Sheinbaum también destacó las acciones para reducir el rezago quirúrgico, con la realización de 31 mil 700 cirugías durante jornadas especiales y fines de semana. Asimismo, se mantendrán abiertas las agendas de consulta de especialidad durante el cierre de año.
El fortalecimiento de los servicios de urgencias contempla contratación de personal, instalación de 48 módulos de trato digno y mejoras en la comunicación con familiares de pacientes.
La presidenta señaló que el objetivo es que las medidas se traduzcan en mejoras perceptibles tanto para los trabajadores como para los derechohabientes del IMSS.
