La propuesta incluirá un posible aumento salarial, regularización de contratos y medidas para mejorar la atención a los derechohabientes.
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que esta semana se presentará un plan integral de cinco puntos para atender las necesidades de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y mejorar los servicios que reciben los derechohabientes.
De acuerdo con información publicada por La Jornada el 19 de octubre, la propuesta contempla revisar las condiciones salariales del personal, resolver la situación contractual de trabajadores que aún no han sido formalizados —algunos desde la pandemia— y atender solicitudes planteadas durante reuniones en hospitales. También se revisarán las necesidades de las unidades de medicina familiar.
Sheinbaum explicó que solicitó al director general del IMSS, Zoé Robledo, analizar posibles reducciones de gastos en áreas que no afecten la prestación de los servicios médicos, con el propósito de disponer de mayores recursos para otorgar un incremento salarial al personal.
“Lo que le pedí a Zoé Robledo es que haga un ejercicio de ver cómo reducir gastos en ciertas áreas que no afecten el servicio de salud”, señaló la mandataria.
La presidenta informó que ya sostuvo una reunión con el equipo encargado de elaborar el plan y que volverá a revisar la propuesta para buscar alternativas que permitan atender las demandas del personal médico, administrativo y de salud en general.
El objetivo, indicó, es establecer medidas concretas que beneficien tanto a quienes trabajan en el instituto como a las personas que reciben atención médica.
La presentación del plan busca avanzar en la atención de las necesidades laborales y operativas del IMSS, mediante ajustes administrativos y acciones orientadas a fortalecer sus servicios sin afectar la atención a los pacientes.
