La Diputación Permanente del Congreso del Estado de Coahuila aprobó un punto de acuerdo para exhortar a la Secretaría de Educación Pública y a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a implementar mecanismos que permitan acreditar las actividades, habilidades y competencias adquiridas durante el servicio social como experiencia laboral formal.
La propuesta institucional busca eliminar las barreras de contratación que enfrentan las personas egresadas de educación superior, a quienes frecuentemente se les exige trayectoria profesional previa para acceder a un primer empleo. Se destacó que durante el cumplimiento de esta obligación legal, el estudiantado realiza tareas administrativas, técnicas y comunitarias de alta responsabilidad, las cuales suelen quedar fuera del historial académico y laboral de manera formal.
Con este llamado a las autoridades federales, la instancia legislativa plantea emitir lineamientos de certificación oficial para que las horas dedicadas al servicio social cuenten como antecedentes válidos en los procesos de reclutamiento del sector público y privado. Esta iniciativa busca incentivar la inserción productiva de las nuevas generaciones y favorecer su independencia económica.
