Saltillo, Coahuila – Al presidir la ceremonia conmemorativa del Día Internacional del Trabajo, el gobernador Manolo Jiménez Salinas reafirmó su compromiso con el sector laboral de Coahuila, destacando que la paz laboral es un pilar fundamental para el crecimiento y desarrollo de la entidad. Durante el evento, se rindió homenaje póstumo a los líderes sindicales coahuilenses Don Mario Enrique Morales y Don Pepe Reyes Blanco.
Jiménez Salinas subrayó que la coordinación entre trabajadores, sindicatos, empresas y los tres órdenes de gobierno ha permitido construir y mantener una paz laboral que convierte a Coahuila en uno de los mejores estados para vivir, trabajar e invertir. Resaltó que este clima de entendimiento es un factor clave para la atracción de inversiones nacionales e internacionales, junto con la seguridad, el estado de derecho, la mano de obra calificada y la vinculación entre la academia y la industria.
“Hoy Coahuila es uno de los estados más fuertes y más desarrollados de este país, gracias a todas y todos ustedes, los y las trabajadoras”, expresó el gobernador, pidiendo seguir fortaleciendo este trabajo en equipo para el beneficio de la entidad. Asimismo, reiteró su compromiso de trabajar por la calidad de vida de las familias coahuilenses y mantener la seguridad y el orden en el estado.
Líderes sindicales como Tereso Medina Ramírez (CTM), José Alberto Morales Núñez (CROC) y Alberto Blanco Sánchez (CROM) reconocieron el esfuerzo del gobierno estatal por mantener la paz laboral y atraer inversiones que generan empleo y mejores condiciones para los trabajadores. La secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, enfatizó la importancia del diálogo tripartito como principio fundamental de la vida laboral en Coahuila, donde se garantizan los derechos de los trabajadores.
El gobernador estuvo acompañado por representantes de los poderes Legislativo y Judicial, líderes sindicales y empresariales, quienes atestiguaron el compromiso del estado con su fuerza laboral, motor del desarrollo y la grandeza de Coahuila.
