Jurisprudencias
Perspectiva de género en la negación del vínculo laboral: La Contradicción de Criterios 43/2025 de la Suprema Corte de Justicia de la Nación señala que cuando un patrón niega la relación laboral y alega una relación de concubinato, la autoridad debe aplicar la perspectiva de género. En este caso, se tendrá por probada la relación laboral, y no se reversará la carga probatoria al trabajador.
Validez de sentencias laborales: Un nuevo criterio adoptado en 2025 establece que una sentencia laboral es válida solo con la firma del juez, sin necesidad de que sea firmada por otras personas que hayan intervenido en el proceso.
Noti-breves Laborales
1.– Una propuesta de reforma a la LFT ha llegado a la comisión de trabajo del senado y ya fue aprobada. Se trata de la que establece y define manifestaciones de violencia laboral, estableciendo el derecho a obtener una reparación de daños. Hay que esperar a que llegue al pleno.
2.– Según un nuevo criterio judicial, un acta administrativa que documenta un testimonio de violencia o acoso sexual no requiere de ratificación judicial para tener valor probatorio en un juicio laboral. Una lección para los acosadores y quienes los protejan.
3.– Pirelli fue denunciada por la liga obrera al otorgar un incremento menor a la inflación y operó un panel laboral que fue resuelto a favor de la central obrera.
4.– Ley Silla 2.0: al parecer surge una nueva iniciativa que pretende que exista un tiempo mínimo de descanso y también que en lugar de asientos las empresas proporcionen bancas de reposo.
5.– Otra iniciativa que fue propuesta fue la de otorgar hasta 7 días de permiso a empleados por salud mental. Estaremos al pendiente.
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