Salarios y Jornada Laboral
Se acerca la fecha tan esperada de conocer el monto del nuevo salario mínimo debido al impacto que este tiene en la dinámica de la economía nacional.
Recordemos que desde 2018 a raíz del TMEC se comprometió a México a llevar salarios en 2024 a cerca de los 300 pesos, lo que ocasionó un movimiento virtual de los mínimos a lo largo de 6 años, repercutiendo en la escalada de precios que tenemos los mexicanos, afectados en los bolsillos, y que en los hogares se compre menos y se siga gastando más.
Según declaraciones de la presidente Sheinbaum se propondrá un aumento del 11% a pesar de que los sindicatos aliados a Morena piden llegar a 300 pesos diarios.
Los datos de pronóstico que arroja el Banco de México llegan precisamente a un 11.3% de incremento y son la base de las declaraciones presidenciales; sin embargo, hay elementos que forzarán la inflación, sobre todo en un año en el que se deberá ser muy cauteloso.
Por otra parte, la reforma a la jornada laboral ya está esperando solamente el visto bueno presidencial y se está proponiendo un decremento gradual de horas para llegar al 2030 con una jornada de 40 horas.
En definitiva, esta reforma les interesa mucho en el gobierno ya que su impacto repercutiría políticamente en el electorado laboral tanto el año que entra como en el 2027 que se ha dado a llamar el de la gran elección de la historia.
Las cámaras empresariales no han logrado influir en la repercusión en la productividad con esta reducción, que debería ser el elemento fundamental de la reforma.
Avisos de Recisión… La Paradoja
La Ley Federal del Trabajo establece en su artículo 4L7 las causales de recisión que pueden utilizar los empleadores para separar a los trabajadores sin responsabilidad o consecuencias. Sin embargo, día con día se presentan dificultades para sostener un aviso de recisión por más bien que esté hecho ante las autoridades laborales al momento de una demanda de trabajadores.
Una de las situaciones más frecuentes es la relacionada con los testigos, ya que con la movilidad laboral de estas fechas, resulta que tus testigos ya no los tienes a tu disposición por haber renunciado de la compañía, por ejemplo, y si existió un acta de investigación, esta no puede ser ratificada y no sería considerada en la sentencia.
Los nuevos juzgados laborales están llenos de trabajo paradójicamente y los lapsos para las audiencias tardan meses y eso afecta a los juicios, por ejemplo, en ese ejemplo. ¿Qué podemos hacer?
Una acción sería no depender de una sola prueba para rescindir a una persona sino de adicionales como videos por ejemplo o declaraciones unilaterales de voluntad. Esto no significa que no se pueda rescindir, solamente ser cuidadosos.
Aguinaldo 2025
El SAT informó que los trabajadores del país deberán de pagar ISR en la parte que supere los $3,394.20 pesos equivalente a 30 veces la UMA ($113.14).
Como ejemplo si alguien gana $9,000.00 mensuales y recibe 15 días de aguinaldo pagará impuesto sobre $1,105.80, incluso quienes ganen el salario mínimo tendrán que pagar un porcentaje, lo anterior debido a que no se modificaron las tablas de retención desde hace 7 años.
Esto genera más ingresos al gobierno e integra un mayor número de contribuyentes antes exentos.
Notibreves
- Muy activos los grupos laborales de los llamados radicales ya que en los últimos dos meses han solicitado mecanismos de respuesta rápida en varias empresas como: Liber Gennesys, Modern Metal Alloys, incluyendo paraestatales como CFE y PEMEX.
- El conocido como ghosting laboral, pretende ser regulado de tal manera que los empleadores deberemos responder a los candidatos en un plazo no mayor a 45 días desde la entrevista. Esta iniciativa es de Morena.
- Según el Banco de México la fuga de flujos extranjeros asciende a 62 mil mdp, es decir, los últimos 5 meses ha salido capital foráneo del país.
- La industria automotriz de México ha perdido 329 mil empleos esto según encuesta del INEGI, los principales factores son las políticas radicales de Trump y una débil demanda de autos a nivel global.
- Según datos de Vanguardia Saltillo, el 21% de los trabajadores de la región sureste laboran tiempo extra en sus diversas modalidades.
- Hablando de la generación Z, según datos del IMSS existen 6.8 millones como trabajadores registrados. La nueva fuerza de México.
Evolución del salario mínimo
