Saltillo, Coahuila. A 6 de marzo de 2026. El Congreso del Estado aprobó un paquete de reformas orientadas a fortalecer la salud materna y erradicar diversos tipos de violencia contra las mujeres, mediante modificaciones a la Ley Estatal de Salud, la Ley de Protección a la Maternidad y la Ley de Acceso de las Mujeres a Una Vida Libre de Violencia.
En materia de salud, se incorporó el modelo de parto humanizado en los artículos 54 y 56 de la legislación local. Esta medida busca garantizar una asistencia médica que respete los derechos, cultura y valores de la mujer y el recién nacido, evitando procedimientos invasivos o medicación sin justificación clínica. Asimismo, se vinculó este concepto a la prevención de la violencia obstétrica.
En el ámbito laboral y de seguridad, las reformas establecen:
- Responsabilidad institucional: La Secretaría del Trabajo deberá implementar políticas con perspectiva de género para sancionar la violencia laboral y eliminar la brecha salarial.
- Medidas de protección: Se faculta a las mujeres para solicitar protección sin importar que la agresión haya ocurrido en otros municipios o estados.
- Igualdad económica: Se amplió la definición de violencia económica para incluir explícitamente la percepción de un salario menor por igual trabajo.
Estas disposiciones armonizan el marco jurídico estatal con los principios de universalidad y progresividad de los derechos humanos vigentes en la legislación federal.
