De saqueos y contubernios
Por Orestes Gomez Rodríguez.
La lucha del magisterio coahuilense por lograr mejores condiciones laborales y sobre todo protección en materia de salud y jubilación, tuvo su cenit en los años 50 durante el sexenio del Gral. Raul Madero, cuando un centenar de maestras y maestros enfrentaron al poder del estado a costa de sus plazas laborales y ganaron la batalla y también la guerra.
Nicéforo Rodríguez, Emilia Hilario, De Alba Rodríguez Valdez entre otros mentores encabezaron el movimiento que doto a los educadores del estado de seguro médico, plan de pensiones y un salario dinámico, que si bien es cierto no cubría todas sus necesidades, llegaba a tiempo y era constante.
Cerca de 40 años después el sistema de salud y de pensiones del magisterio aún seguía funcionando con clínicas dotadas de instrumental, equipo, quirófanos y medicamentos subsidiados e incluso alianzas con hospitales de primer nivel de Monterrey como el Muguerza y el San José y además un sistema de pensiones solido que garantizaba un retiro digno y asistido, casas del jubilado y apoyos económicos atraves de préstamos a bajos intereses.
Pero de repente y sin avisar, una pléyade de profesores de los que solamente tenían ganas de tener que vivían en barriadas y apenas pudieron hacerse de desvencijados bochos o humeantes Datsun, arribaron al poder del sindicato en los procesos generacionales donde los frutos salen podridos y las mañas abundan y sin sosiego fueron extrayendo dinero del fondo de pensiones y de los servicios médicos y peor aun sin reponer el saqueo.
Ya en el sexenio de Mendoza Berrueto a un grupo de lidercillos trajeados, el gobernador en persona los había mandado citar para que le explicaran en donde había parado el dinero que el ejecutivo estatal aportaba al fondo pensionario y menudo susto les provoco que varios llegaron a sus casas preguntando a sus esposas si la sangre apestaba.
La formula cambio debido a que el elemento de sumisión y control magisterial atraves del invencible fue derrotada en el año 2000 y algunos vivales aprovecharon esa coyuntura para ofrecer a los gobiernos en turno, la unidad magisterial a cambio de total impunidad en el manejo de las cuotas sindicales y los dineros de los profesores y santo remedio.
Ya en 2005 el poder del voto duro magisterial llevo las riendas de la campaña del profesor bailador y los dineros pronto cayeron a manos de la familia atraves de la elección del hermanito como líder de la sección 38 en el salto de la muerte desde la sección 5ta federal.
La jugada fue perfecta ya que por una parte no existía auditoria alguna por parte del gobernador y por otro lado se consolidaba una nueva casta en el sindicato, con la seguridad de la reproducción eterna del esquema del poder de la familia y el control del sindicato.
Pero fallote, porque esa camarilla nunca pensó que para forjar un movimiento y hacer caer a los malosos, solamente se requiere de un puñado de mujeres y hombres valientes dotados de la decencia necesaria, la solidaridad y la vocación en el servir a sus pares y fue así que aparece la coalición magisterial, como organización encaminada a que regrese la bonanza sindical y el apoyo a lo más básico: la protección de la salud y el aseguramiento de las pensiones magisteriales.
La lucha fue cruenta porque aun cuando apareció a mediados del sexenio del conde de sierra nevada y ser este individuo descendiente de profesores, simplemente ignoro el clamor y dio largas durante su ejercicio. Nunca pensaron los disidentes que la mayor sorpresa la tuvieran en la administración del gerente de negocios de la familia, quien no solamente los ignoro, sino los reprimió y le envió a su ejército de orcos, encerrándose en palacio de gobierno, bueno era tan grande el miedo que termino cercando la plaza de armas de Saltillo. Haya cosa.
Hoy día el movimiento esta siendo escuchado por la administración de Manolo a través de las pláticas con Oscar Pimientel, lográndose algunos avances que aunque insuficientes ,apuntalan beneficios al magisterio, entre los que se detallan : a.- contratación de nuevas plazas de médicos; b.- programa emergente de atención medica a casos de urgencia ;c.-control por parte del estado de la dirección de los servicios médicos magisteriales; d.-procesos de auditorías y reglamentación ;e.-reacondicionamiento de quirófanos; f.- adquisición de equipos de rayos X y hemodinamia y g.-abastecimiento de medicamentos.
Aun queda pendiente la situación del fondo de pensiones que sigue siendo tema toral en estas negociaciones, sin embargo, lo importante es que lo que se pueda lograr ira en beneficio de los trabajadores de la educación. El retorno de la lucha magisterial de aquellos años 50, viene despacio, pero a paso firme y en la brega siempre con los libros bajo el brazo y un corazón lleno de virtud y coraje. Pa´ adelante compañeros.
